Capacidad para manejar conflictos: Mantener una relación positiva entre las personas trabajadoras de una empresa es fundamental para que éstas se encuentren cómodas en sus puestos de trabajo. Sin embargo, sucede que, en ocasiones, surgen malentendidos y enfrentamientos que ponen en jaque el buen clima laboral. En este artículo te contamos 5 soft skills o […]
Celebración de cumpleaños en la oficina: Contrario a lo que algunos piensan, los cumpleaños en la oficina pueden convertirse en un dolor de cabeza para muchos. ¿A quién no le han pedido cuota para celebrarle el cumpleaños al jefe? ¿Quién ha visto a los de Recursos Humanos corriendo a decorarle la oficina al compañero del […]
La responsabilidad de los empleados en el lugar de trabajo se refiere a que los empleados asuman la responsabilidad de sus decisiones, acciones, rendimiento y comportamiento. En otras palabras, también significa presentarse y proponerse realizar las cosas que uno dijo que haría, aumentando así su compromiso con el trabajo. Rendición de cuentas es una palabra […]
Como capacitar al personal nuevo: Uno de los principales retos al momento de sumar nuevo talento a tu equipo de trabajo es el proceso de integración y capacitación. Si no se cuenta con una estructura o plan a seguir, se corre el riesgo de perder tiempo, e incluso, productividad. La metodología de capacitación de nuevo […]
¿Eres de esas personas que sufren un gran miedo escénico en el trabajo? ¿Te angustia la idea de hablar delante de tus compañeros, hacer una exposición en público o, incluso, afrontar una reunión dos a dos con un compañero o con tu supervisor? Entonces sigue leyendo, porque en este post vamos a hablar sobre esa […]
Lo urgente y lo importante
El uso de las pizarras para organizar funciones: Las pizarras suelen estar en la imagen mental asociadas a la educación, sin embargo, su utilidad en entornos laborales y también en el hogar es muy diversa, siendo una de las herramientas más efectivas y polivalentes que encontrarás. Una pizarra es más que una pizarra blanca. Y una […]
Muchas veces en la vida cotidiana de las empresas, sobre todo en las pymes, se produce una monopolización del poder en una sola persona que decide ser la única capaz de hacer las cosas como se deben y no permiten que nadie más de puestos inferiores se atreva a intervenir. Por consiguiente, se niegan a […]
Formas de recompensar a los empleados: Los programas de reconocimiento a empleados establecen una cultura positiva, en la que los esfuerzos son recompensados y los trabajadores más felices y productivos El reconocimiento a empleados está estrechamente vinculado con su satisfacción laboral. Porque, ¿quién no se siente más motivado cuando ve recompensado su esfuerzo? Son muchos […]
Plan de carrera para los empleados
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